令和元年度 働く女性を支援するためのメンター研修

「働く女性を支援するためのメンター研修」（インテンシブ2日間コース）を開催しました。

　女性が活躍できる組織づくりに向け、後輩女性の良き相談相手となり、キャリア形成を支援するメンター（助言者）を養成し、社内に導入するためのセミナーを開催しました。

日時・場所・定員

• 日　時　　令和元年９月２日（月）・24日（火）　２日間　13：00～17：00
• 場　所　　茨城県市町村会館 201会議室（水戸市笠原町978－26）
• 定　員　　30名

研修内容

【１日目】メンター導入・運用

1. 企業の経営戦略・人事人材戦略とメンター
2.  メンターの役割と効果
3. メンターとしてのコミュニケーションスタイルを把握する

【２日目】メンタリングの実績

　４．メンタリングの進め方（ステップ）

　５．ケースを通して学ぶメンタリング　　　　◆修了証書授与

※２日目終了後、希望者に対し個別相談会（メンターに関する何でも相談）を実施します。

講師

　河野　真理子氏（株式会社キャリアン代表取締役社長）

　人材育成コンサルタント/ダイバーシティコンサルタント

参加対象

  次の要件をすべて満たす方（性別は問いません）

• 女性後輩の相談にのることを希望する従業員又はメンター制度導入を検討する担当者
• キャリアデザインやワーク・ライフ・バランスなどに一定の知識・経験のある方
• ２日間のプログラムに参加可能な方

申込方法

　参加申込書をダウンロードし、必要事項を記入の上、8月20日までにFAX又はEメールでお申込みください。

  　　　「働く女性を支援するためのメンター研修」案内チラシ（PDF：707KB）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　参加申込書（ワード：197KB） 

過去の取組

• 平成30年度働く女性のためのメンター研修